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熱烈祝賀濰坊特鋼集團有限公司榮膺2016年中國制造業(yè)500強

發(fā)布時(shí)間：2016-08-27
集團新聞


       2016年8月27日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )在湖南省長(cháng)沙市舉辦2016中國500強企業(yè)高峰論壇，連續第15年發(fā)布中國企業(yè)500強，連續第12年發(fā)布中國制造業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強。濰坊特鋼集團有限公司以101.5億元的營(yíng)業(yè)收入榮膺2016年中國制造業(yè)500強第429位！

       2015年，全球經(jīng)濟復蘇乏力，貿易投資增長(cháng)低迷，對中外大企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。受?chē)H國內多種因素影響，中國企業(yè)500強營(yíng)業(yè)收入首次出現微弱下降，經(jīng)濟效益保持增長(cháng)，企業(yè)盈利能力分化加劇。濰坊特鋼集團有限公司在如此錯綜復雜和嚴峻的形勢下，積極展開(kāi)“降本增效、對標挖潛”工作，通過(guò)提高產(chǎn)品附加值、延伸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈、打造企業(yè)內部循環(huán)經(jīng)濟圈等一系列舉措，最終取得逆勢增長(cháng)的優(yōu)秀業(yè)績(jì)。

       “十三五”是我國跨越中等收入階段、初步成為創(chuàng )新型國家、實(shí)現全面建設小康社會(huì )的最關(guān)鍵時(shí)期。我國正在以推進(jìn)供給側結構性改革為主線(xiàn)，加快形成有利于引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的體制機制。大企業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，也是落實(shí)國家宏觀(guān)戰略與政策舉措的主戰場(chǎng)，更是經(jīng)濟增長(cháng)的穩定器。優(yōu)化制度供給，持續改善發(fā)展環(huán)境，是企業(yè)持續健康發(fā)展的外部條件。從企業(yè)自身方面來(lái)看，踐行新的發(fā)展理念，提升發(fā)展信心，聚焦創(chuàng )新驅動(dòng)、提質(zhì)增效、轉型升級，努力走出一條高質(zhì)量高效益發(fā)展道路，則是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的根本要求，也是企業(yè)做強做優(yōu)做大、持續健康發(fā)展的現實(shí)途徑。

       企業(yè)要謀求更大發(fā)展，就必須堅定不移地實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略。將創(chuàng )新貫穿于企業(yè)工作的方方面面，讓創(chuàng )新在企業(yè)內部蔚然成風(fēng)。2016年，我公司把經(jīng)營(yíng)管理主題定位為“創(chuàng )新年”，通過(guò)建立有效的全員創(chuàng )新激勵機制，2016年上半年共接收合理化建議2000多條，立項“創(chuàng )新課題”128個(gè)，其中屬于“降本增效”類(lèi)的課題66個(gè)，總共實(shí)現可比成本降低2800萬(wàn)元。以實(shí)際行動(dòng)驗證了“創(chuàng )新是推動(dòng)發(fā)展的第一動(dòng)力”。

       2016年是“十三五”開(kāi)局之年，濰坊特鋼集團有限公司主動(dòng)適應、把握和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動(dòng)以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，著(zhù)力加強創(chuàng )新驅動(dòng)、結構調整、低碳循環(huán)發(fā)展、開(kāi)放合作和提質(zhì)增效，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展、全面建成小康社會(huì )做出新的、更大的貢獻！